四届二次大会报告-关于协会-慈溪市花卉协会

四届二次大会报告

各位领导、嘉宾

各位会员同仁:

现在我受花协四届理事会的委托向大家汇报花协换届一年来的工作,请审议:

一、 励精图治 锤炼内功 提升花协品位

外树形象,内提素质是社团组织实践自我管理的基本理念。一年来,四届理事会依托上级主管部门的关心支撑与全体会员真情参与,发扬历届花协的精诚团结,共谋大事的良好传统,发挥智库力量,革弊纳新,着重做了以下几方面的工作:

1、 进一步完善内部管理制度

坚持重大事务民主集中决策制,新设立的监事会参与花协班子的重大决策活动,内部监督落实在实处;坚持会长办公会议制度、理事会例会制度,开展学习研讨,落实各项活动计划。坚持入会自愿、退会自由的组织原则,细化新增会员入会申请、审核、理事增减报批程序规则;坚持财务管理规范运行制度,把有限的资金用在刀刃上杜绝假公济私、铺张浪费现象。这些制度建设完善与认真实施彰显了花协4A级社团组织的品质与花协班子阳光行事、规矩做事的决心,增强协会凝聚力、公信力。

2、 集思广益 谋划协会“十三.五发展”

花协要生存,健康发展是硬道理。花协会长办公会议二次深入进行学习讨论。组织对外的专题考察学习,并多次向主管局领导汇报花协在“十三.五”期间,工作思路、主攻项目、方法措施,讨教谋略方向。通过相关业务部门拜访学习,学习解读省、宁波、慈溪市政府关于林业、花卉行业政策导向的最新信息,为协会理事会编制行业“十三.五”规(计)划找准方向定位,也为会员单位实施产业升级发展提供新的思路与目标。

3、 发挥行业、协会优势、服务社会大局

一年来,花协组织会员单位和专家团队,积极主动助推我市“四城连创”活动,完成市政绿化工程项目30余个,资金总额3亿。先后与慈溪日报小记者站,金南、虞波、青少年宫路等6个社区,附海、崇寿、周巷镇8所中小学、成校连袂举办“美丽慈溪 美丽乡村 绿色家园”科普宣传、培训联谊活动。及捐赠展示庭院绿化苗木。实施万亩畈森林公园紫薇园建设、郑徐水库绿地建设等5项政府买单服务项目,为市政四套班子及有关部门在植物节建绿活动组织场地整理、苗木采购、种植设计与后期养护。参与市农业局组织的“科技下乡”,“浙江(义乌)森林博览会”展销活动。参与慈溪学问商务区组织的“浙东电商”启动仪式,与慈溪市文广局、坎墩青庭花园合作在学问广场作花艺作品展销。应邀参与杭州湾现代农业园企业绿化及鸣鹤国医馆中草药植物科普教育基地建设的策划工作。均取得了良好实际效果。

4、 服务会员、坚守协会办会宗旨

先后组织会员理事与领导班子到江西、义乌森博会、江苏常熟、南通等地进行观摩学习,采集产业信息,了解苗木新品与先进的管理理念与操作经验。利用网上线下提供购销信息,发放各类科技资料,推介会员专利产品与工程苗木。办理植检、公关、申报、结算等具体事务,开展新技术培训和咨询,努力发挥好桥梁纽带作用。

5、 建言献策 做到领导参谋

面对花卉产业的困境、机遇与即将实施的行业协会、商会与行政机关脱钩、协会办公场所即将拆迁的实际,把握花协的生存与发展,有所为有所不为,集合各方智慧,争取领导的支撑是关键。一年来,理事会班子举行三次专题讨论,积极主动向市农业局、民政局建言献策,寻求政策范围内的更大支撑,获得民政局的“慈溪市社会组织承接城府转移职能和购买服务首批单位”。邀请市农业局领导、名誉会长亲临龙山、匡堰基地考察引导,请他们提出改革发展思路,提供买单服务的机会为协会壮胆鼓劲。从中体现了领导重视花协行业,凝结花协会员的情结。

上述5项主要工作既符合中共中央国务院办公厅关于《社会组织健康有序发展的意见》的精神,恪守了花协章程文明规定的要求,体现了广大会员的基本意愿。但不足与问题仍然犹存,主要是观念的更新跟不上时代的步伐,缺少学习思考对政府十三五规划的政策导向解读不深,随波逐流仍占主导。导致产改更新力度不足,进展缓慢。为此,理事会着手拟定《慈溪市花协“十三.五”行动规(计)划》,以期每位会员进一步了解协会今后工作方向工作重点,并结合自己实情,加快行动步伐。

二、 创新 务实 谱写花协发展新篇章

2016-2020年是国家与各级地方政府实施“十三.五”规划重要时段,为政治、社会、经济、学问、生态五位一体的发展指明了方向,也为行业协会发展格局定位。因此审时度势作出花卉产业,花卉协会发展对策是何等重要,何等迫切。

1、 不等不靠 积极配合政府部门做好“脱钩准备”

根据慈溪市人民政府关于《慈溪市行业协会商会与行政机关脱钩》文件精神,行业协会商会将于6月底开始实施与行政管理部门人员、资金、财产“三脱离”,这是政府实施社会综合治理的需要,也是社团组织与国际常态接轨的需要。这就意味着行政人员不再在社会团体组织内任职、兼职。花协人事将有较大变更。资金来源不再有政府部门的政策性资助,只有通过政府向社会组织购买服务形式来辅助造血功能。能否实现?全仗社团组织自身的资格与实力。因此大家必须有足够思想准备,创新改革管理办法,打造新的优势与实力。真正开启“自我管理、自我协调、自我保护、自我发展、自我监督”的工作进程。

2、 对接政府“十三.五” 落实花协“十三.五”行动规(计)划,在解读省、宁波、慈溪三级政府“十三.五规划”基础上,经理事会的初步讨论,确定制定慈溪市花卉协会“十三.五”行动规(计)划,主要内容是:

① 加强学习 更新理念

学习更新常识,改变陈旧观念,集聚智慧,决定事业发展方向和行事方式。当前的花卉产业,花卉协会已站立新一轮发展的起点之上。理念决定思路,思路决定出路,在百舸争流的大潮中,不进则退。正确的理念必然强化行动的信心与决心。

② 恪守服务产业 服务会员宗旨

其核心内容,解读政府十三.五规划政策导向,传递产业发展信息,新一轮品种、技术、市场的信息,促进广大会员加快转型升级步伐。今天花协特邀宁波市种苗繁育中心主任王建军教授进行讲座,将为大家解围解惑是产业服务的重要组成部分。帮助理事单位和会员积极发展省、宁波、慈溪重点推荐的珍贵型、彩化型苗木新品种,帮助申报科技示范项目;统计会员基地工程苗和新品苗木;建立协会苗木购销队伍,建立网上线下信息沟通机制等。

③ 服务社会大局 勇担社会大义

积极主动投入“美丽慈溪、美丽家园”建设和市政建绿工程招投标项目。主动对接相关单位,承接政府买单的服务项目和社会公益活动,参与各类科普教学活动,展示花协的优势活力与采风。

④ 建立优新苗木基地 开展科研项目研究

在建立龙山墨西哥落羽杉基地后,创造条件,争取辟建浒山城区的优新苗木基地,引进福建山樱、永红紫薇等珍贵型、彩化型树种,与四季草盆花品种。开展展示、繁育营销与开配套技术研究。引领产业发展、企业转型,增强花协造血功能的后劲。

   上述花协四大行动计划,将是花协今后几年工作的重点。要生根落实,需要花协理事班子精心谋划,精心组织,更需要全体会员实际行动。

关于2017年工作主要有三项:

一是基地落实与新品种调研、引进

二是2016-2017年优秀理事单位与优秀会员评选

三是花协年会组织筹备,包括理事会成员调整与全体会员的培训交流。

最后祝大家身体健康、事业发达、家庭幸福!

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